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    真金白銀引人才!聊城制定“人才新政35條”

    來源:大眾報業·大眾日報客戶端2022-09-21 09:39:44

    聊城市政府新聞辦召開新聞發布會,邀請聊城市委組織部副部長曹應虎,聊城市工業和信息化局黨組書記、局長解志超,聊城市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉博,共青團聊城市委書記徐保亮,聊城市科技局黨組成員、副局長李旭,介紹聊城市近日發布的《關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施(施行)》相關情況。

    據悉,根據聊城市委人才工作會議部署要求,聊城市委組織部在充分對標調研、廣泛聽取專家、人才、用人單位和職能部門意見建議的基礎上,會同聊城市委人才工作領導小組29個成員單位,共同起草了《關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施(試行)》及25個實施細則和配套文件,制定出臺了包括支持人才創新創業、做好人才服務保障、激發引才用才活力等7個部分35條55項政策(以下簡稱“人才新政35條”)。

    “人才新政35條”的政策支持范圍由原來的“雙一流”高校全日制本科生,擴大至所有高校全日制本科生。聊城市企業全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的畢業5年內的全日制本科生,每月發放1000元生活補貼,補貼不超過3年;提供人才住房,3年內免收租賃費;有購房需求的,給予3萬元一次性購房補貼;有創業需求的,政府舉辦的創業孵化基地及平臺免費提供創業工位,團隊3人以上的,免費提供3年20—70平方米創業場所;入駐其它創業孵化基地或在外租賃場所的,每年提供不超過2萬元租賃補貼。

    聊城市企業全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的首席技師、特級技師、高級技師、技師,每月分別發放2500元、2000元、1500元、1000元生活補貼;對企業在職人員取得首席技師、特級技師、高級技師、技師、高級工職業資格證書或職業技能等級證書的,分別發放8000元、6000元、4000元、3000元、2000元一次性技能提升補貼。聊城市技工院校應屆畢業生,在校期間取得高級工及以上職業資格證書或職業技能等級證書并在聊城市就業的,給予2000元一次性獎勵,并按照每人1000元補貼技工院校。對獲得世界級、國家一類和二類、省一類和二類、市一類技能大賽的金牌、銀牌、銅牌和優勝獎的選手、教練團隊分別給予獎金獎勵,最高50萬元。

    聊城市還為頂尖人才、領軍人才、優秀人才,發放人才服務金卡,配備服務專員,提供科研服務、醫療保健、文體服務等多種優惠政策和貼心服務。特別是聚焦服務人才的“一老一小”,設身處地考慮人才需求,誠心誠意提供優質服務。一是給予人才購房安居支持。聊城市新引進的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才在聊城市購買商品住房的,分別給予100萬元、50萬元、30萬元一次性購房補貼。二是給予人才父母養老關懷。聊城市頂尖人才、領軍人才、優秀人才、青年人才、專業人才,其父母年齡在60周歲以上的,入住聊城市養老機構,每月給予800元補貼。三是給予人才子女擇校便利。頂尖人才、領軍人才、優秀人才,其子女在聊城市接受學前教育、義務教育,入學的,可自主選擇聊城市范圍內各級公辦學校入學;轉學的,可自主選擇聊城市范圍內有學位的公辦學校轉學。


    編輯:李菁文
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